İlgili yönetmelik hususuna nazaran; öğretim elemanı taban takım sayısını aşan atamalarda, minimum takımlar da dahil olmak üzere takımların en fazla 4’te 3’ü birebir unvan için kullanılabiliyordu. Bu hesaplamada çıkan sayı küsuratlı ise aşağıya hakikat yuvarlama yapılıyor. Karar uyarınca yükseköğretim kurumlarının takım talepleri değerlendirilirken öncelikle birebir unvan için en fazla 4’te 3 unvan oranı kaidesine dikkat ediliyordu.
İHTİYACA GÖRE YÜRÜTME KURULU KIYMETLENDİRECEK
Örneğin kelam konusu değişiklikten evvel bir devlet üniversitesinin, Etraf Mühendisliği Kısmına 1 adet profesör kadrosu talep ettiği ve kelam konusu kısımda ise 8 profesör, 1 doçent 1 doktor öğretim üyesi bulunduğu bir durumda kısmının toplam öğretim üyesi sayısı ve talep edilen takım sayısı toplanıyordu. Yani kısımdaki 10 öğretim üyesine 1 ekleniyor, çıkan 11 sayısı 4’e bölünüyor ve 3 ile çarpılıyordu. Çıkan 8,25 sonucu için de aşağı hakikat yuvarlama yapılıyordu. Bu nedenle kelam konusu kısımda en fazla 8 adet profesör çalıştırılabileceği için 9’uncu profesör için yönetmelik değişikliği öncesinde takım talep edilemiyordu. Değişiklik yapılmadan önce yükseköğretim kurumu tarafından talep edilen profesör ve doçent kadrosu 4’te 3 oranına takılıyorsa süreç yapılamıyordu. Fakat değişiklikten sonra öğretim üyesi temininde zahmet çekildiğine karar verilen ünitelerdeki profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi takımları için 4’te 3 oranına bakılmayacak. Takım talepleri YÖK Yürütme Kurulu tarafından pahalandırılacak. Böylece muhtaçlığı olan ünitelerdeki öğretim üyesi gereksinimi giderilebilecek.
Yalnızca devlet üniversitelerini kapsayan bu değişiklik yapılmadan önce yükseköğretim kurumu tarafından talep edilen profesör ve doçent kadrosu orana takılıyorsa süreç yapılamıyordu.
